この資料でわかること

• - ビジネスパーソンが抱える肉体疲労の過酷な実態
• - 疲労が組織にもたらす「見えないコスト」（生産性低下や隠れ疲労ハラスメント）
• - 従業員が本当に求めている次世代の福利厚生ニーズ
• - 定着率や生産性を高める具体的な解決策（フィジカルケアの導入）