| 規模 | 業種 | 目的・効果 |
|---|---|---|
| 11〜50人 | 金融 | 仕事の集中力を高める施策、ロイヤリティの向上 |
課題
解決策
効果
―導入から約半年が経過しましたが、反響はいかがですか。
根石氏：スタッフも9割近くが体験していますが、皆非常に満足していると感じます。私自身も腰や肩の硬さに悩んでいましたが、施術を受けて可動域が広がりました。長期間、継続して受けることが大切だと思います。
―経営者目線で見た「Offi-Stretch®」の効果を教えてください。
根石氏：やはり業務時間内に提供できる点が良いと思います。集中力が限られる中、メリハリをつけて仕事をするためには適度な小休止が必要です。「Offi-Stretch®」は心身ともにリラックスできるだけでなく、ストレッチで脳が活性化され、その後の仕事に集中して取り組むことができます。人間は追いつめられるとさぼりたくなってしまいますが、その「さぼり時間」をあえて会社がオフィシャルに提供してあげることで、きちんとスイッチが切り替わり、結果的に生産性の向上にもつながるのではないでしょうか。 リスキリングなども同様ですが、業務時間を仕事以外のことに使ったとしても、最終的に企業のメリットとして還元される。「Offi-Stretch®」も新たな経営戦略の一環となる可能性があると感じました。
―社員の皆さんのロイヤリティを高めることが企業の成長につながっているのですね。
根石氏：当社は「じぶんだけの記念日休暇」を導入するなど、社員がより生き生きと、そして向上心をもって仕事に挑める環境を目指しています。他にも週3日で勤務する社員もいるなど、限られた時間の中でもしっかりと結果につなげることができています。今回新たに導入した「Offi-Stretch®」でさらにロイヤリティを高め、企業としても成長を加速させていきたいと思います。
・これまでほとんど運動習慣がなかったのですが、「Offi-Stretch®」を受けて意識が変わりました。教えてもらったセルフケアも実施しています。施術のクオリティも高く、勤務中に受けられるため、体験した社員は皆満足しています。予約フォーム、社内共有資料、備品などサービス開始に必要なものは全て用意してもらえるので、運用についても問題なくできました。（「Offi-Stretch®」社内担当 女性）
・仕事中にできるのが贅沢の極みでした。勤務中に後ろめたさがなく身体のメンテナンスをしてもらえることが一番ありがたかったです。施術後は身体の可動域が広がり、マッサージよりも自分にフィットしていると感じました。（営業部支店長 男性）
・産後、腰痛に悩んでいました。整体に通っていましたが続かず、今回の施術で不調の要因が分かりました。家では育児や家事で時間がなく、仕事中に受けられるのはとてもありがたかったです。家で忙しい中でもできるストレッチなども知りたいと思いました。（事務 女性）
